2019年昆明生育津贴新政策:怎样算、怎样领、领

发布时间:2019-05-11;

  以上数据根据收集及各个网坐发布材料拾掇,具体政策以最终文件施行环境为准,具体可征询昆明市社保核心。

  例如,昆明某企业当月的人均工资是5000元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴补助金额=(5000÷30天)×90天产假=15000元。

  (1)女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补帮由生育安全基金领取。超出的医疗营业费和药费(含公费药品和养分药品的药费)由职工小我承担。

  (2)女职工生育出院后,因生育惹起疾病的医疗费,由生育安全基金领取;其它疾病的医疗费,按照医疗安全待遇的打点。女职工产假期满后,因病需要歇息医治的,按照相关病假待遇和医疗安全待遇打点。

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